|
О газете |
|
|
На земле калманской и новости из края
08.09.2023 11:24:01
Виктор Томенко поручил органам исполнительной власти в ближайшее время подготовить изменения в бюджет Алтайского края на текущий год в связи с ростом доходов Губернатор провел заседание президиума рабочей группы по обеспечению экономической устойчивости региона и сбалансированности консолидированного бюджета края. 08.09.2023 11:22:40
В Алтайском крае продолжается рост инвестиционных вложений Объем инвестиций в основной капитал за первое полугодие текущего года в Алтайском крае составил 58,7 миллиарда рублей, или 112,6% по отношению к соответствующему периоду предыдущего года. При этом инвестиции по крупным и средним предприятиям выросли на 10,7% (в сопоставимых ценах). 08.09.2023 11:21:40
Алтайский край вошел в число лидеров рейтинга внедрения инструментов Регионального экспортного стандарта 2.0 Российский экспортный центр подвел итоги реализации национального проекта «Международная кооперация и экспорт» в субъектах России за восемь месяцев 2023 года и сформировал рейтинг регионов по внедрению Регионального экспортного стандарта 2.0 (РЭС 2.0) — целевого показателя национального проекта. 08.09.2023 07:07:36
Судебные приставы не будут работать с должниками на избирательных участках Главное управление ФССП России по Алтайскому краю сообщает, что судебные приставы не будут работать с должниками на избирательных участках. 08.09.2023 07:04:30
Горячая линия по вопросам о питании в школах Территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю в городе Алейске, Алейском, Калманском, Топчихинском, Усть-Калманском, Усть-Пристанском и Чарышском районах и Филиал Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае в городе Алейске, Алейском, Калманском, Топчихинском, Усть-Калманском, Усть-Пристанском и Чарышском районах» с 4 сентября 2023 года по 15 сентября 2023 года ПРОВОДИТ «горячую линию» по вопросам организации питания в общеобразовательных организациях. 01.09.2023 12:01:29
За первое полугодие средняя заработная плата в Алтайском крае выросла более чем на 20 процентов По данным Алтайкрайстата, за первое полугодие 2023 года среднемесячная заработная плата жителей Алтайского края составила 43,1 тысячи рублей, то есть выросла на 20,2 процента. 01.09.2023 12:00:26
По нацпроекту «Жилье и городская среда» в Алтайском крае в этом году благоустроили уже 87 объектов На реализацию мероприятий регионального проекта «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Жилье и городская среда» в этом году предусмотрено 769,6 миллионов рублей, из них большая часть средств – 640,7 миллионов рублей — из федерального бюджета, еще 107,5 миллионов рублей — из краевого бюджета и 21,4 миллиона рублей — средства местных бюджетов. 01.09.2023 11:58:58
Напоминаем об обязанностях лиц, замещающих муниципальные должности 10 сентября 2023 года — единый день голосования на территории Алтайского края. В этот день запланированы выборы депутатов представительных органов и глав сельских поселений в 34 муниципальных образованиях края. |
Укрепляем здоровье на рабочем месте
Сегодня весьма актуальным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях. О том, как это развито в нашем регионе, рассказала главный специалист по медицинской профилактике Министерства здравоохранения Алтайского края, главный врач Центра общественного здоровья и медицинской профилактики Татьяна Репкина. — Татьяна Викторовна, для чего нужны корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах? — Они способствуют профилактике хронических неинфекционных заболеваний, помогают в целом улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи. В конечном итоге это повышает производительность труда и является выгодным как для работников, так и работодателей. — Сколько компаний сегодня в регионе пользуются возможностью оценить и укрепить здоровье своих работников с помощью передвижных комплексов? — На старте в 2019 году в программу были вовлечены 5 организаций, сегодня их уже 222, а количество сотрудников увеличилось с 2500 до 110 000. Оснащение нашего центра семью мобильными комплексами позволило найти больше союзников среди работодателей. — Есть ли какие-то результаты на предприятиях, с которыми вы давно сотрудничаете? — Одним из первых мы заключили соглашение о сотрудничестве с Алтайским заводом прецизионных изделий. Общая численность работников АЗПИ составляет 1700 человек -70% коллектива составляют мужчины, 30% — женщины. Нами был проведен ряд обследований и анкетирование, по результатам которых разработан комплекс мер, направленных на профилактику развития заболеваний, в частности сердечно-сосудистых. Реализация ряда мероприятий позволила добиться хороших результатов — уровень холестерина в крови снизился в 2,5 раза, меньше сотрудников стали нерационально питаться, число курильщиков уменьшилось в 1,5 раза, в 12 раза реже стало наблюдаться повышение артериального давления. Одним из важных результатов внедрения корпоративной программы является наличие листков нетрудоспособности у сотрудников предприятия. Так, показатель невыхода на работу по болезни постепенно начал снижаться, так в 2019 г. он составлял 12,4%, а в 2022 г. снизился до 10% г. Частота ни разу не болевших лиц за период с 2019 г. по 2022 г. – увеличилась с 24,6% до 33,8% в 2022 г. — Что бы Вы порекомендовали работодателям, которые пока не приступили к укреплению здоровья своих сотрудников на рабочих местах? — Как я уже говорила, здоровье сотрудников в конечном итоге это польза для самого работодателя. Мы всегда открыты к заключению соглашений с новыми предприятиями и организациями. А для удаленных территорий могу порекомендовать сотрудничество с районными больницами. Можно пригласить специалистов из ЦРБ, чтобы они провели диспансеризацию на рабочем месте. Такая практика широко распространена в районах края. Подготовлено по заказу управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края 26.04.2024, 165 просмотров. |
|
|
Газета «Заря Приобья» zaryprio@mail.ru 2007–2024 |
|