"Стратегию развития района на долгие годы вперед определяем сегодня"

Каким был 2014 год для Калманского района, какие планы удалось воплотить и над чем еще предстоит серьезно поработать, — мы говорим с С.А. Тахтаровым, главой администрации района.

— Сергей Анатольевич, какие события в стране и регионе определяли вектор деятельности районной исполнительной власти в 2014 году? Назовите самые значимые события в районе с позиции достигнутых результатов.

— В преамбуле Европейской хартии говорится: «Местное самоуправление — это право и реальная способность органов местного самоуправления регламентировать значительную часть государственных дел и управлять ею, действуя в рамках закона, под свою ответственность и в интересах местного населения». Органы местного самоуправления являются одной из главных основ любого демократического строя, поэтому современное демократическое государство не может развиваться и успешно справляться со своими задачами без эффективно действующей системы местного самоуправления.

Конечно же, работа всех органов власти муниципального образования строилась по ключевым направлениям, сформулированным Губернатором Алтайского края Александром Богдановичем Карлиным, при активной поддержке Законодательного Собрания региона во главе с Иваном Ивановичем Лоором, по реализации федеральных, краевых и местных программ социального и экономического развития.

Прошедший 2014 год был объявлен Президентом Российской Федерации В. В. Путиным Годом культуры в России. В нашем крае Год культуры прошел под знаком двух юбилейных дат — 85-летия В.М. Шукшина и 60-летия освоения целины. Калманский район не остался в стороне, у нас проведено множество мероприятий по указанной тематике. Аккордом стал добрый и красивый праздник в районном Центральном Доме культуры, посвященный Дню матери и краевому марафону «Поддержим ребенка».

Важным политическим событием, в том числе и для нашего района, были всенародные выборы Губернатора, прошедшие в первое воскресенье сентября. Более 77% жителей района поддержали кандидатуру руководителя региона А.Б. Карлина. Выборам предшествовала большая и напряженная кампания, Александр Богданович побывал в каждом районе края, трудовых коллективах и социальных объектах. По итогам встреч с жителями района подготовлены важные поручения, и они уже выполняются. В этом году мы запустим в эксплуатацию водовод и газораспределительную сеть в Калманке.

Согласно плану-графику синхронизации с Газпромом начнется строительство газовых сетей в п. Алтай и трех модульных котельных для объектов социального назначения. Как вы понимаете, вкладываются огромные бюджетные средства для улучшения нашей жизни, экологической обстановки. Это должно определить стратегию развития района на долгие годы вперед. Мы будем привлекательны для инвесторов в плане активизации жилищного строительства, существенно модернизируем свое коммунальное хозяйство. Еще раз хочу попросить земляков — жителей Калманки и поселка Алтай активнее включиться в газификацию своих домовладений, а предпринимателей — объектов их собственности, т.к. от этого будет зависеть, а нужно ли вообще Калманскому району «голубое топливо».

Не обошли наш район природные катаклизмы, случившиеся в Алтайском крае. Это наводнение, связанное с разливом реки Обь, и гибель урожая из-за раннего снегопада. Если наводнение и ликвидацию его последствий в нашем районе можно назвать проверкой всех сил и средств по предотвращению подобных чрезвычайных ситуаций, то ранняя зима нанесла существенный урон сельскому хозяйству района, под снег ушло более 14 тыс.га зерновых культур и подсолнечника. Это, конечно, скажется на экономике сельхозпредприятий и существенном недоборе средств районного бюджета 2015 года.

— Какими словами Вы описали бы свой стиль руководства?

— Руководить районом, конечно, не просто. Глава администрации — это публичная должность, к которой предъявляются повышенные требования и налагается особая ответственность. Себя оценивать сложно, да и оценка будет не всегда объективна. Думаю, что выработанный мною стиль руководства больше похож на демократический, опирающийся на коллегиальность, доверие, информирование подчиненных, их инициативу, творчество, самодисциплину, сознательность, ответственность. Считаю, что таким образом могу оказывать влияние на своих коллег, побуждая их работать на достижение поставленных целей.

Оценка служебной деятельности главы, а также любого руководителя — это оценка качества и эффективности выполнения своих должностных обязанностей, но она должна быть особо достоверной и справедливой.

Поэтому в данный момент гражданам можно принять участие в опросе с использованием IT-технологий по оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов на сайте администрации Алтайского края. Ваше участие в опросе позволит объективно оценить качество работы руководителей органов местного самоуправления, а его результаты будут использоваться исключительно в обобщенном виде, с целью разработки предложений по повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления и организаций, осуществляющих оказание услуг населению.

— Сергей Анатольевич, в каком ключе намерены строить работу в 2015 году? Какие задачи являются приоритетными?

— Наступивший год будет проходить под знаком 70-летия Победы в Великой Отечественной войне. Мы готовимся чествовать участников и ветеранов войны, все они в торжественной обстановке получат государственные награды.

В этом году 23 февраля исполняется 80 лет со дня образования Калманского района и это событие также не должно быть оставлено без внимания. На краевом уровне будет отмечается 75 лет Законодательной власти региона.

В экономике будут происходить непростые процессы, в связи с известными событиями, поэтому особо крупных инвестиций не предвидится. Необходимо сохранить достигнутые результаты, не увеличить безработицу, выплачивать зарплату, оптимизировать затраты, эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Возможно, будем проводить оптимизацию и объединение бюджетных образовательных организаций района.

Совместно с контролирующими и правоохранительными органами началась работа по неформальной занятости граждан, выявлению «серых» зарплат, нарушений трудового законодательства в организациях района со стороны работодателей. То есть «баловство» предпринимателей по выплате своим работникам зарплаты в конвертах нужно прекращать.

— Стоит ли вопрос реструктуризации сельских поселений?

— Сельские поселения — самостоятельные муниципальные образования со своим бюджетом, имуществом и полномочиями, со своими органами управления. Поэтому граждане, живущие в муниципалитетах, а это все мы, должны совместно решать такие вопросы. Пока ни одно из поселений таких вопросов не поднимало.

С января 2015 года все исключенные Федеральным законом от 27 мая 2014 г. № 136-ФЗ полномочия сельских поселений исполняются администрацией Калманского района.

— А можно узнать, у главы администрации района остается свободное время, и как его проводите?

— Свободное время, в основном, в воскресенье. Это общение с семьей, с друзьями. Люблю охоту и природу нашего района и края. Отпуск в основном формальный, приходится быть на работе, но что нравится — по свободному расписанию.

Считаю, что это нормальная нагрузка, потому что всегда нужно быть в курсе всех дел для принятия правильного и своевременного управленческого решения.

— Спасибо за ответы на вопросы и успехов Вам в решении поставленных задач.

Галина Калинина.

Фото Татьяны Земляновой.

04.02.2015, 3530 просмотров.

Имя

E-mail

Тема

Комментарий

Показать другие цифры
Введите цифры, показанные на картинке: